Modstand for udvikling og fremdrift i virksomheden.
"Kære Hanne, tusinde tak for 2 fantastiske dage. Du har været med til at give os en ny start & fornyet energi og motivation. "
Kim Trier Meyer
Country Manager SATS Danmark A/S
"Hanne, du kan med din energi og kreative tilgang være med til at gøre en reel forskel for medarbejders trivsel, samarbejdet og holdånd."
Charlotte Wetche
Direktør i Falck A/S
"Tak Hanne, for super forløb med dig. Du er fantastisk og alle er enige om, at du gjorde det så godt. Vi blev beriget og sammen står vi nu stærkere og har nye mål for øje."
Christian Sunn CEO Cirkusbygningen A/S
Med en stærk arbejdskultur får I bl.a:
Øget effektivitet og arbejdsglæde gennem glade, stolte og positive kolleger.
Opbygning af de interne relationer, som skaber en stærk holdånd og effektivt samarbejde.
Fastholdelse af nøglepersoner og stærke profiler, der bidrager til fremdrift og udvikling.
Respekt og positiv indstilling for ledelse, forandringer, udvikling og fremtidsmål.
Jeg sammensætter kreative forløb, workshops og værktøjer, der flytter mennesker.
Det er vigtigt med et effektivt og vellykket forløb, når virksomhedskulturen, det interne samarbejde eller holdånden skal ændres både i små og store retninger.
Jeg skaber engagement, ejerskab og holdånd hos kolleger, når nye tiltag, forandringer eller forbedringer skal etableres, formidles, forståes, implementeres og derefter efterleves – med et godt fokus på slutmålet, da det skal give værdi til dig som leder, jer som kolleger og derved virksomhedens bundlinje, da positiv arbejdskultur skaber fremdrift.