Mangler I at dyrke samarbejdet på tværs af faglig- og personlighed?
Tør jeres medarbejdere at være kreative - tænke ud af boksen og udnytte et medfødt potentiale?
Er I gode til fælles idégenerering og samarbejde, eller foregår der 'usunde' relationer i teamet?
Er der den gode kobling til virksomhedens overordnede mål og strategi – når metoder og værktøjer skal tages i brug - er der sammenhæng?
Er jeres interne møder/workshops bundet rigtigt sammen og skaber forståelse, sammenhold og kollegialt nærvær? Nedbryder vanetænkning og intern konkurrence?
Følger I egentlig op, når alle kolleger er spredt for alle vinde igen - har I metoden?
Gør "modarbejdere"
til medarbejdere
Vi tilbyder at skræddersy og sammensætte en plan, der udvikler kolleger i den retning, hvor man ønsker dem hen. Gøre ‘modarbejdere’ til medarbejdere - skabe forståelse for forretningen med respekt for beslutninger oppefra, for hinandens arbejdsopgaver og personligheder - kort sagt skabe sammenhold og fælles stærkere front.
Vi gennemtænker den kreative idé og det koncept, der tager udgangspunkt i jeres specifikke behov og ønskede resultat, netop så vi bevæger os i den rigtige retning med fokus på funktioner, personer og holdninger.
